四川绿皇园林绿化股份有限公司

时间:2012-10-10 14:14:35      文章来源: 本网讯      访问次数:     编辑:admin

 
       四川绿皇园林绿化股份有限公司(企业简称:绿皇园林)顺应天时、借助地利、营造人和,2011年8月29日在成都顺势成立。2011年已经签约并入场内江和宜宾“和都国际社区”,云南大理博南春天二三期以及公租房11亩地块、山水美居东侧地铁、观音河景观带等房地产园林景观项目,在四川、云南等地已初露锋芒。
 
       绿皇园林以丰富的企业文化充实品牌内涵,秉持“爱国、爱企、爱家”的企业宗旨和“建造更多园林景观精品”的企业使命,树立达成客户、企业、合作伙伴、员工、社会等多方共赢的企业愿景,坚持“商界无域,相容共生”的联盟思想,坚持“以义取利、以和为贵、商随政兴、财从道旺”的核心价值观,确立“文化价值观、制度、授权、流程、模块、工作标准、目标、方法论及工具”等九大模块为公司经营管理的根本指南。积极搭建“人企合作、人企共好”的“绿皇”文化。同时以人性化的管理理念,服务于项目的工作理念,建立了科学完整的法人治理结构,形成管理科学、信息通畅、传导有力、执行到位的模块化、标准化管理体系。公司以业绩递增为基础,建立实施有竞争力的薪酬体系和为员工创造良好的发展空间,充分整合、吸纳优秀人才,按照“人人有才、人尽其才、人走留才、因才适用”,“重贤才十提倡、远小人十反对”的选人、用人标准,创建专业化、学习型团队和“简单、透明、真诚、坦率”的工作氛围,建立绿皇“智能有谋,信能赏罚,仁能附众,勇能决断、严能立威”的管理队伍。以提高管理、专业素质和更好地融入绿皇文化为目标,加强员工培训,在公司内部实施优胜劣汰的人才竞争机制,不断提升员工整体素质,着力打造优秀的“绿皇”核心团队,培养一批优秀的职业经理人队伍,并塑造独特的绿皇管理团队风格。
      展望未来,随着新一轮西部大开发与成渝经济区作为中国经济增长第四极的无限发展潜力,绿皇园林将通过精准的战略布局,步步为营,稳健发展,稳中求快,形成园林景观设计、工程施工、苗圃基地为一体的流程和标准化体系,具有绿皇园林自身特色的工程施工标准、采购标准,以市场需求为导向、保障质量为前提,形成有效的质量保证、成本管控体系。公司将在五年内继续巩固和发展川南、云南大理市场,充分利用并整合成都形成的战略性资源优势,适时进入成都、川北、川东北以及重庆市场,重点关注中西部城市如武汉、贵阳、昆明等目标市场,在追求规模经济与持续持续发展的同时,强化绿皇品牌建设、以高性价比为突破口,相机进入战略目标区域市场的市政绿化、高速路绿化市场,通过五年左右的发展时间,使绿皇园林发展成为战略目标区域市场的优秀企业,力争用五至八年时间,使绿皇园林发展成为行业内的优秀企业,成为具有良好品牌形象,受人尊重并可持续发展的专业化公司。
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